Як відомо, співбесіда найчастіше зводиться до 15 стандартних питань. Деякі з них менеджер по набору персоналу може не поставити зовсім. Але коли ви відгукнулися на вакансію, питання «Чому ви хочете працювати у нас?» прозвучить 100%. Якщо ви скажете те, що хоче почути рекрутер, то значно збільшите свої шанси отримання бажаної посади.

Щоб дати вірну, правдиву і тактовну відповідь, пропонуємо вам підготуватися заздалегідь

З метою організованого проведення заходів щодо сприяння в працевлаштуванні та пошуку першого робочого місця випускників 2017 року, а також підвищення якості співпраці кафедр університету з роботодавцями розроблено наказ НТУУ КПІ ім. Ігоря Сікорського 1-239 від 11.11.16 "Про сприяння в працевлаштуванні випускників 2017 року". У ньому затверджується Тимчасове положення про сприяння в працевлаштуванні випускників (Дода­ток №1).

Ознаки обману при працевлаштуванні за кордоном, 5 історій про схемах обману трудових мігрантів і де таким шукати інформаційну і не тільки підтримку.

Директор з розвитку Work.ua Сергій Марченко має більш ніж десятирічний досвід пошуку персоналу і, з властивою йому прямотою, розповідає, як отримати хорошу роботу за допомогою «правильного» супровідного листа.